¿Qué es un conflicto de interés?
Un conflicto de interés ocurre cuando los intereses personales, familiares o económicos de un colaborador, directivo o tercero pueden influir —o aparentar influir— en su objetividad y transparencia al actuar dentro de la organización.
Ejemplos de conflictos de interés:
° Relaciones familiares o afectivas con proveedores, clientes o competidores.
° Intereses económicos en contratos o licitaciones.
° Actividades externas incompatibles con el cargo o las funciones.
° Situaciones que puedan afectar la reputación y credibilidad de la empresa..
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